Gestión de RRHH: liderazgo y motivación

45,00

10 horas

Objetivo: Definir el papel del jefe de equipo como líder en el equipo, identificando su  contribución específica, tanto en actitud y comportamiento, como en el desarrollo del trabajo y plantear enfoques y perspectivas del liderazgo, aprendiendo técnicas y herramientas fundamentales para la orientación de la conducta del equipo y los individuos.

Descripción

Este curso se centra en dos funciones clave en la dirección de personas: liderazgo  y motivación. Las condiciones específicas en las que trabaja un empleado de la escuela infantil, plantea un reto constante a los responsables del equipo. Influir en el comportamiento del trabajador, desde una posición de jefe-líder es la fórmula que ha demostrado eficacia en mantener el nivel de dedicación y desarrollar las capacidades del individuo y del equipo.

CONTENIDO:

  • TEMA 1: ¿QUÉ ES LIDERAR?
    Liderazgo y poder
    El directivo profesional- funciones de gestión
  • TEMA 2: LA MADUREZ DEL COLABORADOR
    Indicadores de madurez
  • TEMA 3: ESTILOS DE LIDERAZGO
    Perfiles
  • TEMA 4: LA MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO
    Las necesidades humanas y la motivación
    La motivación de los colaboradores
  • TEMA 5: MOTIVA A TU EQUIPO
    Factores determinantes para la motivación
    El efecto Pigmalión: el poder de las expectativas

FORMADOR:
Teresa Alonso Moral: Máster en Neuropsicología Clínica. Responsable del departamento de RRHH, con más de 20 años de experiencia en puestos de Desarrollo de Personas y de Formación entre otras empresas para la Escuela de ventas Movistar y Ayuntamientos (Parla, Colmenar Viejo, Rivas, San Lorenzo del Escorial…).

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