Talleres Prácticos para Educador@s

 

Un nuevo formato de formación más dinámico y variado

Cocinar sano, rico y variado en centros infantiles

Proporcionar al personal de cocina, pautas, recursos y sugerencias para la confección y elaboración de unos menús saludables a la par que sabrosos para los niños de 0-3.

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Conectando con nuestro cuerpo

Aprender a gestionar mejor las tensiones, que a menudo nos llevan a estados de estrés, a través de sencillas técnicas de atención y conciencia plena para aplicar en la vida diaria, profesional y personal.

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Los hitos del desarrollo de 0 a 3 años

Realizar una reflexión sobre “qué hacemos y cómo lo hacemos” a través de cada una de las temáticas abordadas: teorías e indicadores de desarrollo; autonomía personal; desarrollo cognitivo, emocional y social.

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Actividades para el Desarrollo Fonológico en infantil

Desarrollo del lenguaje con actividades y juegos para estimular la zona oral de los pequeños

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Estrategias ante comportamientos no deseados

Hábitos y rutinas

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La Improvisación

En este taller desarrollamos la improvisación y como saber reconducir una actividad.

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Taller de expresión vocal

Este taller va dirigido a educadores/as ya que da pautas para la educación vocal

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Neurodesarrollo Bobath

Desarrollo motor

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Back care

¿Cómo funciona nuestra columna, qué posturas pueden dañar su estructura y cuales la fortalecen? ¿Cómo levantar peso sin hacernos daño, colocarnos para dar de comer o realizar las actividades básicas de la vida diaria con los niños?
¿Qué estiramientos podemos poner en práctica en nuestro día a día, cuando llevarlos a cabo?

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El liderazgo y su beneficio en la escuela

Estrategias para la gestión de equipos educativos, para fomentar la comunicación y aprender a liderar en la escuela infantil.

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Ventas vs Educación

Cosas a tener en cuenta para aplicar las mejores estrategias de venta y matricular.

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Gestión eficaz del tiempo

Tener un buen protocolo para la gestión del trabajo puede ofrecer un gran apoyo a la organización de las tareas y facilita la transmisión de una imagen positiva tanto hacia los que trabajan en el centro como hacia nuestros clientes.

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Técnicas de motivación de equipo

Un equipo de trabajo debe estar organizado y orientado hacia la consecución  de una tarea común en un clima de respeto y confianza. La motivación del personal, permite el  aumento del rendimiento de las personas.

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Selección del personal

¿Qué factores influyen en el desarrollo de una entrevista? ¿Cómo descubrir habilidades generales que nos permitan tomar en cuenta al candidato para oportunidades futuras? ¿Qué vemos en los currículos que tenemos enfrente?

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